我原单位注销了，我的社保没有停，导致现在单

您提到原单位注销后社保账户未注销的情况，这违反了《社会保险法》的相关规定。根据《社会保险法》第五十七条第六款，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。《社会保险法》第八十四条还规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。因此，原单位未在规定时间内注销社保账户，可能面临罚款等法律后果。
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为解决社保账户无法在新单位办理的问题，您可以采取以下措施：首先，联系原单位负责人或清算组，要求其按照《社会保险法》规定，尽快到社保经办机构办理注销手续。若原单位不予配合，您可向社保经办机构提供原单位注销证明，申请强制注销。同时，向新单位说明情况，待原单位社保账户注销后，即可在新单位正常办理社保。
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从法律角度，您作为员工应确保自己的社保权益不受影响，可采取以下措施：一是保留好原单位注销证明及社保缴纳记录，作为维权依据；二是主动向社保经办机构咨询，了解注销进度及后续办理流程；三是如遇到原单位不配合注销社保账户，可向劳动监察部门投诉，要求原单位履行法律责任；四是确保新单位在办理社保时，您的个人信息准确无误，避免因信息错误导致社保权益受损。