73年出生的女职工要延迟退休年龄吗

73年出生的女职工退休年龄政策需关注最新规定。分析：关于73年出生的女职工是否要延迟退休年龄，这取决于国家最新的退休政策。近年来，我国有讨论延迟退休年龄的趋势，但具体政策尚未全面落地实施。因此，需要密切关注政府相关部门发布的最新政策通知。提醒：若政策明确规定了延迟退休，且个人达到或超过原定退休年龄却未收到退休通知，可能表明问题比较严重，应及时咨询单位人事部门或当地社保机构。
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具体操作：1. 若政策未变动，女职工可在达到法定退休年龄前一个月向单位提出退休申请，单位应按规定办理退休手续。2. 若政策规定延迟退休，女职工需根据新政策确定的具体年龄，在达到新规定的退休年龄时申请退休。期间，单位应继续为其缴纳社保，直至退休手续办理完毕。3. 在政策过渡期，若单位未按规定执行或女职工权益受损，女职工可通过法律途径维权，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。请注意，以上操作均需依据最新政策进行，具体操作前请务必确认政策细节。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休年龄问题的方式主要有关注政策动态、咨询专业机构、了解个人权益等。选择建议：建议女职工定期查看政府官网或新闻发布，以获取最新政策信息；同时，遇到疑问时可咨询当地社保局或聘请法律顾问，以明确个人权益和退休流程。