公司交了13年社保后自己交，50岁可否退休？

您的情况需根据具体法律规定判断退休资格。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄通常与性别及从事的工作性质有关。一般情况下，女性工人的退休年龄为50周岁，女性干部为55周岁，男性则为60周岁。但此规定可能因地区或特定行业而有所不同，且对于个人缴纳社保的情况，还需考虑是否满足累计缴费年限等条件。提醒：若您已达到法定退休年龄且满足社保缴费年限要求，但公司或社保部门未予办理退休手续，可能表明问题较为严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关法律规定、咨询社保部门及寻求法律援助等。选择建议：首先，您可自行查询国家或地方关于退休年龄及社保的相关规定，了解自身权益。其次，若规定不明确或有疑问，可直接咨询当地社保部门，获取准确信息。若权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询法律规定：通过政府官网、法律服务平台等途径，查找关于退休年龄、社保缴费及退休待遇的最新规定，确保信息准确。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休流程及所需材料。3.寻求法律援助：若社保部门未能给予满意答复或处理结果不符合预期，可联系律师或法律援助机构，寻求专业法律帮助，准备相关证据材料，通过法律途径争取合法权益。在律师指导下，可能需要提起诉讼或申请仲裁，以维护自身权益。