员工跳楼自杀非工伤，公司一般无赔偿义务。但如涉及劳动纠纷导致，需具体分析。依据《劳动合同法》等，若公司存在过错导致员工自杀，可能需承担相应责任。未及时处理可能引发舆论危机及法律诉讼，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工自杀公司赔偿需分情况。1.如公司无过错，可不赔偿，但可考虑人道补偿，与员工家属协商处理。2.如公司存在过错，如劳动纠纷等导致自杀，需依法赔偿，建议咨询专业律师，通过法律途径解决，包括收集证据、起诉、调解等步骤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工自杀赔偿需视情况而定，常见处理方式为协商或诉讼。若公司无过错，可协商人道主义补偿；若涉及劳动纠纷，建议通过法律途径解决，根据具体情况选择合适方式。
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