不合法。根据《劳动法》规定，员工加班需有限度，且应支付加班费。长时间加班无补偿违法，损害员工健康，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与工厂协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与工厂沟通，要求合理安排工作时间；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队举报；3. 如问题依旧，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求工厂赔偿并改正。
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